UN CUENTO DE NEGOCIOS

Un relato sobre ética, opciones, éxito (y un conejo muy grande). Autora: Marianne M. Jennings Editorial; Grupo Editorial norma, Primera Edición 2004, Colombia, Tel.: 5366.7900, www.norma.com contiene 199 paginas, Del título original “A business tale” A story of ethics, choices, sucess and a Very Large Rabbit. ISBN: 958-04-7886-4.Las empresas no pueden crear valor para los accionistas a largo plazo sin practicar a fondo la ética. ¿No sería maravilloso si los ejecutivos tuvieran un conejo mágico, como el de la película Harvey, para que les susurrara al oído y les recordará eso?
El conejo invisible de este magnífico relato, llamado Ari, siempre está a mano para darle un codazo a Edgar P. Benchley cuando hay que tomar una decisión. La vara cada vez se a larga más en la medida en que Edgar asciende en el escalafón de la empresa. Maquillar los libros contables, negociar con la información privilegiada, esconder los datos sobre la responsabilidad legal con terceros... no hay nada que los jefes de Edgar no le pidan hacer o pasar por alto. Pero eso de que “todo el mundo lo hace” no impresiona a Edgar ni Ari. No es de extrañar que los dos queden en la calle tan a menudo.

¿Pueden tener éxito los buenos? ¿Pueden dar en el blanco las flechas rectas? ¿Por qué la honestidad es algo tan inevitablemente exigente? En esta irónica y sabía parábola, una avezada profesora de ética de los negocios nos estimula a pensar a cerca de las grandes preguntas que rodean la ética y nos presenta algunasRespuestas sorprendentes.

Un cuento de negocios, concluye con los “10 indicadores para jugar según las reglas”, así como con hechos, cifras y pautas de acción que le ayudarán al lector a enfrentar los retos éticos de los negocios y de la vida.

Algunos temas de este libro son:

• La historia detrás de un cuento de negocios.

• Edgar y Ari (La honestidad es un cuento exigente).

• Ari va a la escuela y conoce a la pandilla (Seguir las reglas del juego significa sufrir una contrariedad de vez en cuando).

• Ari y los fabulosos cuatro se reencuentran en la universidad (Hacer lo correcto a menudo implica más trabajo).

• Las ironías de buscar trabajo (ser ético a veces significa ir atrás en la carrera).

• Drew le consigue un empleo a Edgar (Espere siempre una pequeña burla por comportarse éticamente).

• Heather se compadece de Edgar y le consigue un empleo (Ser ético significa que usted tiene que hablar claro).

• Un nuevo intento: Steve le da trabajo a Edgar (Algunas veces la ruta ética permite que se presenten las oportunidades).

• Edgar gesta su propia compañía (A fin de cuentas, quién es ético vence... y con tranquilidad de conciencia).

• La compañía de Steve va a la bancarrota (Las fallas éticas rondan a quienes corren rápido).

• Más suspiros pero de triunfo (El éxito proviene de hacer lo que es honesto y correcto).

DESPIERTA EL LIDER QUE HAY EN TI

Tú puedes ser un buen líder, positivo, dispuesto a construir. Para serlo necesitas identificar y cultivar las capacidades, naturales o adquiridas, con las que la vida te enriqueció. Son todas aquellas capacidades que te dan la oportunidad de crear nuevos caminos alternativos. Esas capacidades que te permiten levantarte con alegría y decisión, de una experiencia poco feliz. Estas capacidades son las riquezas de tu historia convertidas en un líder.

¿Sabes que tú eres un líder porque eres irrepetible? Solo tu tienen esta fecha de nacimiento, en este lugar, con estos padres y solo tu, naciste a esa hora y en esas circunstancias…

Ser líder es difícil, más no imposible. Para ayudar a los demás solo tienes que crear un clima favorable para que descubran sus cualidades y las pongan al servicio de la sociedad.

Sólo tienes que crear corresponsabilidad, fomentar el respeto a la persona, escuchar de buen agrado y lograr la colaboración serena y alegre de todos los que te rodean.

Sólo debes infundir coraje y esperanza en los momentos difíciles; saber sugerir nuevos horizontes y respetar las decisiones de cada persona.

Sólo necesitas respetar la riqueza de cada uno y sentir que en cada encuentro, todos crecen y s enriquecen; debes lograr que todos sientan que se necesitan.

Sólo tienes que lograr que los demás acepten que son un cuerpo que vive en armonía, donde la mano derecha no envidia la izquierda ni el corazón envidia los pies, etc.

Sólo debes influenciar positivamente a los otros para que sean ellos mismos, sin manipulaciones ni agendas ocultas, responsables de su futuro, de su felicidad.

Solo tienes que lograr la armonía y colaborar en el crecimiento de los demás dejando que ellos mismos descubran su camino.

Sólo tienes que amar y servir; compartir con trasparencia y alegría. Y el líder que hay, en ti habrá despertad, serás un líder. Felicidades por que tú serás la persona por quien todos se sientan amados con libertad; confían en tí, porque despiertas confianza y optimismo en la vida; eres la persona optimismo que valora y anima a salir al frente de la vida.

Eres líder porque enriqueces y te dejas enriquecer; porque sabes que nada tienes que perder y sí mucho que ganar.

Eres líder porque, observas y descubres en donde podrías dar un servicio desinteresado, sin influenciar, humillar o someter.
Eres líder porque sabes que al dar amor, este regresa convertido en un nosotros enriquecido.